学院召开2022—2023学年工作务虚会
为推动学院事业高质量内涵式发展,8月9-10日,学院召开2022—2023学年工作务虚会,客观评价学院建校以来取得的成绩,分析短板弱项,共谋发展方向,凝聚奋进力量,为圆满完成学院“十四五”规划中期目标建言献策,为学院党委重大决策提供依据和基础。学院党委书记陆金宜、院长李仲良出席会议并讲话。
8月9日务虚会议现场
陆金宜以“凝心聚力走向未来”为题,从四个方面作总结会议精神。他强调,全体教职工要充分认识学院高质量内涵式发展的重要意义,一要积极面对学院当前存在的困难、问题、短板,坚定目标,树立信心,全力推动各项事业实现更快更好发展;二要精心谋划新学年乃至“十四五”重点工作,突出办学特色,强化品牌建设,不断提升竞争力、影响力;三要发扬艰苦创业、善于斗争精神,开拓进取,锐意创新,积极开展二次创业,为高质量内涵式发展提供思想动力和实践基??;四要狠抓作风建设推动工作落地落实,凝聚奋进力量,强势提高教职员工执行力、凝聚力、战斗力,为学院高质量内涵式发展提供坚强保障。当前,学院正处在爬坡过坎、负重前行的现实挑战期和发展机遇期,必须把提高管理服务效能作为打造应急安全特色的重要抓手,作为实现“十四五”规划目标发展的重要保证,确保学院在激烈的竞争中不断发展、不断突破。
陆金宜要求,要找准抓实转变作风、提高效能和队伍建设的实际落点,继续发扬艰苦奋斗精神,全面实施四个“攻坚战”,解决好“抓什么”的问题。一要实施完善制度体系“攻坚战”,让工作有章可循、有法可依;二要实施干部队伍建设“攻坚战”,全力解决干部队伍存在的突出问题;三要实施改进工作作风“攻坚战”,认真查找问题、对照整改;四要实施优化职责职能“攻坚战”,实现职责清单化、具体化,提高执行能力。
陆金宜强调,要精心谋划、凝心聚力、齐心协力、突出成效,解决好“怎么抓”的问题。班子成员要带头讲政治、讲大局、讲团结、讲规矩、讲底线;各级各部门要有强烈的责任意识,牢固树立休戚与共、荣辱与共、命运与共的共同体理念,既要分工负责、勇于担责,更要攥指成拳、相互配合,把转变作风、提高效能的要求和理念传导给每位教职员工,把“马上就办、办就办好”落实到每项工作、每个环节,保证学院重大决策执行有效、落实到位。要紧紧抓住职业教育改革发展机遇,转作风、建队伍、强服务,努力赢得政府放心、社会认可、家长满意、学生向往的高等职业院校。
8月10日务虚会议现场
李仲良在会上指出,通过此次会议,促进了各部门的相互了解和交流,进一步解放思想,相互支持,共同把学院推向高质量内涵式发展之路,努力实现“十四五”规划既定目标。各部门一定要认真领会会议精神,严格按要求抓好落实;要围绕各项工作职能,出台管理制度,用制度去管人。党员干部一定要有担当、有作为,对学院确定的重点工作、重要事项要不折不扣地执行,确保责任到人、落实到位,并对校风学风、学生管理、特色示范专业建设、服务效能等工作,提出具体的要求。
本次工作务虚会为期一天半,学院其他党政班子成员、各部门负责人参加会议,并结合分管工作和部门职责集思广义,畅所欲言,共谋学院发展蓝图。
撰稿:党委办公室 蒋建平
核稿:党委宣传部 冯华敏
审稿:党委宣传部 甘 翔
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