“驻村干部很不容易，远赴钟山县投身乡村振兴这项光荣、伟大的事业，大家平时工作、生活过程中遇到什么困难和问题要及时跟学院反馈，学院是驻村队员的坚强后盾，一如继往支持驻村队员和帮扶村的工作，解决驻村干部后顾之忧……”李仲良院长1月6日在看望慰问驻村干部座谈会上表态。

座谈会现场

学院高度重视驻村干部工作，为了关心关爱驻村第一书记，了解驻村工作情况，鼓励驻村干部勇毅前行、实干担当。新年伊始，李仲良率队赴黄凤村、梁屋村看望慰问驻村第一书记李远锋、容林峰等同志，了解驻村工作、生活情况，与公安镇有关领导、驻村干部、村委主要同志、脱贫户代表座谈，钟山县委常委、副县长、乡村振兴工作队队长李强主持座谈会并陪同看望慰问活动。

 李仲良讲话

听取村镇干部、驻村第一书记、致富能手发言后，李仲良肯定了驻村干部一年来的工作成效，并指出，人才支撑是乡村振兴的关键因素，我们的帮扶工作就是要给村民输送“志”和“智”，依托学院资源和专业优势，协助村民结合自身条件，找到适合自身发展路径，处理好当前和长远利益，提振村民志气，为村民造福祉；在工作过程中灌输技能致富、勤劳致富理念，摒弃“等、靠、要”思维，以村集体经济为突破口，幸福生活要让村民看得见，让村民看到有奔头，让村民动起来；要关心关注关爱留守儿童 、少年，走村入户，了解其思想动态，引导其树立价值观，促进其向好向学，帮助其健康成长，学院继续通过暑期大学生三下乡形式，持续关注村里留守儿童。并叮嘱驻村干部在做好工作的同时要注意安全和身体健康，进一步改进工作方式方法,高质量完成驻村工作任务，为乡村振兴事业作出更大的贡献。

 李强介绍钟山县驻村工作队工作情况

座谈会上，李强简要介绍了钟山县驻村工作队2021年管理工作基本情况，2021钟山县择优选派了145名驻村工作队员（自治区8名、贺州市30名、钟山县107名），县乡“两级联动”，扎实开展政策和业务能力培训，及时给工作队员“充电”，帮助队员熟悉政策、业务，提高驻村工作队员政策能力和业务能力水平，促进队员做到“下得去，蹲得住，干得好”，进一步巩固了拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，并对2022年驻村干部思想、工作思路提出要求和希望。

 驻村干部发言

 村干部、脱贫户发言

村镇干部、驻村第一书记在座谈会先后汇报了有关乡村振兴工作开展，电子商务教师黄彩春就搭建电商平台作了发言，指导农户通过电子商务平台推销贡柑、烤烟等特色农产品，拓宽销路，提高收入。

慰问组与驻村干部合影

看望慰问脱贫户

1月7日，李仲良一行还专程前往脱贫户廖氏一家了解生产生活情况，嘱咐老人要注意防寒保暖和用电用火安全。工程测量高级工程师宋宝民为解决梁屋村农田水渠倒灌问题到现场开展实地勘测，为疏通水渠提供数据支撑。

实地勘测

学院组织部、宣传部等有关部门负责同志参加慰问活动。

图/文：宣传部  冯华敏   

核 稿：组织部  黄富端   

    审 稿：宣传部  甘 翔