广西安全工程职业技术学院

2018年区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与国家安全生产监督管理总局共建，由自治区安全生产监督管理局举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职学院。

为加强我院专业建设和师资队伍建设，进一步优化人员结构。经自治区安监局同意，自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2018年学院面向社会公开招聘工作人员，现将本次公开招聘的有关事宜公告如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位等条件；

    4. 硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

5.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。

三、招聘区域、对象及岗位

招聘区域：在长春、北京、重庆、广州、武汉进行招聘工作。

招聘对象：区外高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。

招聘岗位：详见《广西安全工程职业技术学院2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、确定拟聘人选、公示、办理入编手续、签订聘用合同等程序依次进行。

（一）发布招聘公告

经自治区人社厅核准，按文件规定在八桂英才网、广西人才网或广西人事考试网及我院校园网站发布招聘公告。

（二）报名

采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

现场报名地点及截止时间：

吉林大学（长春市）前卫校区篮球馆：10月17日13:00；

北京大学邱德拔体育馆北大厅：10月19日13:00；

重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅：10月21日18:00；

广州华南理工大学五山校区海丽文体中心：10月25日13:00。

毕业生可在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》（附件2）、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验后将原件退回。现场报名成功后请及时将电子版报名表以“区外紧缺招聘+岗位名称+姓名”文件名发到我院邮箱gxazyzzb@163.com。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查。

（四）面试、考核

按照有关文件规定，通过资格审查的报考人员方可参加考试。本次招聘硕士研究生、博士研究生均采取面试、考核方式。具体安排如下：

1.面试

（1）面试时间控制在15分钟以内，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的自我认知程度、语言表达能力、综合分析能力、应变能力等。

（2）面试成绩实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（3）面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

（4）面试统一安排在现场报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。

（5）应聘人员应在指定地点抽签确定面试的顺序，依次进行面试。面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理增人手续的依据。每个岗位面试结束后，即宣布该岗位考生考试成绩及在该考场同一岗位考试的排名。

（6）所有岗位面试结束后的7个工作日内，将在广西安全工程职业技术学院校园网公布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

2.考核

根据同一岗位的面试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:2的比例确定进入考核人选。

考核以访谈、调查方式进行?？己俗胖囟杂ζ溉嗽痹谡嗡枷氡硐帧⒌赖缕分室约坝胗ζ父谖灰滴衲芰?、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘者的聘用资格:　　

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；　　

（2）应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（3）应聘者提供虚假证明和材料；　　

（4）应聘者有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；

（5）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

（6）不服从工作安排；

（7）存在其他不符合岗位要求的情形的。

考核合格人员放弃应聘的，从该职位面试人员中按高分到低分依次递补。

（五）体检

考核结束后，经学校领导班子集体讨论研究后，在考核合格人员中分岗位按面试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员。

体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的有关要求进行，且在三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。

（六）确定拟聘人员

体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定有效网址区域上和学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）公示和聘用

公示期满无异议，且应聘者顺利毕业并按期取得相应学历学位的，依次报自治区安监局、区人力资源和社会保障厅核准办理增人手续、机构编制部门办理编制审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。

五、聘用待遇

聘用后执行国家和自治区事业单位工资和福利待遇，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

六、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。监督电话：0771-6409002。

七、其它事宜

（一）本实施方案由广西安全工程职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

（二）本次公开招聘工作联系人及联系电话：黄老师  0771-6409010。

附件1.2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次岗位信息表

附件2.2018年区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

        广西安全工程职业技术学院

         2018年10月12日